日前，普洱市纪委监委召开2024年度纪检监察工作会，复盘检视2023年纪检监察工作成效，谋划安排今年各项工作。

　　“部分纪检监察干部纪法贯通、法法衔接能力欠缺，专业知识不够全面扎实，工作惯性、路径依赖与新形势新任务不相适应。”

　　谈问题不遮不掩，全市纪检监察机关不护短、不避责，见人见事，通报了2023年度全市纪检监察机关“夺旗争先”情况。对成绩突出的，鼓励其带领各个梯队成员奋勇向前，努力为云南纪检监察工作增添更多的普洱“贡献率”；对特色亮点不突出的，则聚在一起，集思广益研究工作方向，补齐短板弱项，明确今年努力目标，确保工作争先进位。

　　“各县（区）要准确把握在清廉普洱建设中的定位是什么、任务是什么、到底应该怎么牵头、怎么配合、怎么监督。”

　　“派驻（出）机构要结合‘十个行动’任务，按季度把派驻监督内容联动起来、聚集起来，拿出更多标志性的监督成果、代表性的办案成果，着力解决监督‘散光’、无案可办的问题。”

　　部分县（区）、委机关部门、派驻纪检组现场交流2024年工作重点和努力的方向，分管副书记分别对分管领域工作作安排，深析问题根源，列出务实举措。

　　从对去年工作分析“怎么看”、问题短板“怎么办”，到新的一年工作“怎么干”，全市纪检监察机关在“瞻前”与“顾后”中，进一步分析形势、找准定位、明确方向，让思路在交流中清晰，态度在思维碰撞中坚定，凝聚起行动的共识。

　　“要聚焦部门职责职能抓落实，以‘在其位就要谋其政、尽其责’的责任感，在工作内容、工作方法、工作实效上求突破，切实把工作做到群众‘心坎’上。”

　　“要聚焦个人作风转变抓落实，扭住自身职能定位，事事做到‘准、快、实、干’，创出工作亮点，提高工作质量。”

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　　任务已经明确，接下来的关键在于抓好落实，取得实效，市纪委监委主要负责人在总结时要求，“要切实转变作风，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，对照目标考核找差距，对照履职尽职找短板，对照上档升位添措施，确保工作不断有创新、有发展、有建树。”

　　列出年度政治监督重点清单，加大对政策措施执行情况的监督检查力度；组织开展提高政治监督能力培训，有效解决政策法规适用不当、执纪执法尺度不一等问题；在深化清廉普洱建设中，善“行动+清单”工作机制，化“大战略”为“小切口”……在新的“赶考”路上，全市纪检监察机关将聚焦2024年62项重点工作任务，找准工作重心，找实工作目标，细化工作措施，一项一项抓好落实，纵深推进普洱纪检监察工作高质量发展。（廖翌含 || 责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2024/zuzhijianshe_0306/127049.html
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