为进一步严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,南木林县纪委监委按照相关文件要求,切实加强组织领导,先后召开多次换届工作部署会,研究制定换届工作风气监督实施方案,成立南木林县乡(镇)领导班子换届工作指导检查组,紧盯重要环节、重点部位、重点人员,确保对换届工作监督组织到位、指导到位、督促到位。

　　一是做好宣传教育。突出教育在先、警示在先、预防在先,综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等方式宣传换届纪律,促使党员干部知边界、明底线,讲规矩、守纪律,自觉遵守“十个严禁、十个一律”。截至目前,已召开换届风气监督相关政策知识学习38场次,受教人数532人次,开展谈心谈话198人次,签订换届纪律承诺书400余份,观看警示教育片20场次,受教人数1300人次,制作悬挂严肃换届纪律横幅、标语108条,开展严肃换届纪律知识测试18场次,890余人,设立换届监督举报信箱18个,向各乡镇、各单位发放《党组织选举工作手册》500余册,向党员干部发放换届纪律“明白卡”和“提醒卡”1500余份,以全方位的教育宣传,确保换届政策人人知晓,换届纪律深入人心,营造良好的舆论环境。

　　二是严把资格审查。认真开展廉政审查,严把换届期间选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,通过集中审查、集体分析研判等形式,全面掌握换届人选基本情况,严把选人用人的党风廉政资格条件审查关,严格按规定程序对198名换届拟任用干部和571名“两代表一委员”进行廉政审查,对在审查中发现有违纪违法等不宜选用的情形,提出建议暂缓或否定使用意见10人,严防“带病提拔”“带病上岗”。同时,根据干部选拔任用相关规定,对200余名换届新任干部进行任前集体廉政谈话,确保换届选举风清气正、圆满完成。

　　三是强化纪律监督。换届选举期间,县委成立五个指导检查组对全县17个乡镇换届工作进行巡回检查指导,县纪委监委成立3个明察暗访组对各乡镇换届风气营造、换届监督举报信箱的开箱情况、换届会场的会风会纪情况、换届人员到位情况和换届期间领导干部迎来送往等情况进行了监督检查,对在换届当中发现的违纪违规行为,从快从严处理,绝不姑息。同时,加大查处力度,严肃执纪问责,对换届中风气不正、组织不当的,严肃追究相关人员责任,确保乡镇换届风清气正。(南木林县纪委监委 张志梁/责任编辑 毛婧)