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全州:“澄清+回访” 激发干部干事“新动能”

时间:2024-07-12 作者:佚名 来源:广西纪检监察网

  “感谢组织为我澄清正名,今后我将进一步改进工作方法,争取为群众办更多实事!”近日,全州县水利局党组成员周某接过《澄清正名通知书》,曾经的满面愁容一扫而光。

  
此前,该县纪委监委收到群众反映,周某在负责水坝修建工作中,未经他人同意,将水坝坝埂建在他人田地上,出现坝上储水,坝下滚水现象。全州县纪委监委迅速核实,了解到周某在实地勘查、电话沟通、政策解释、利弊分析等方面为村民提供了及时合规服务,确认相关反映失实。该县纪委监委为周某及时澄清,消除负面影响,并开展“关爱回访”,鼓励周某善作善为,充分保护干部干事创业积极性。

  
全州县纪委监委坚持严管与厚爱相结合,按照《处理失实检举控告和澄清工作规程(试行)》、《常态化开展失实检举控告澄清和查处诬告陷害行为工作制度》等文件要求,构建“失实澄清正名+打击诬告陷害+暖心关爱回访”的工作机制,为干部排忧解难,持续释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号,营造积极健康、干事创业的良好环境。

  
实践中,该县纪委监委对核查认定检举控告失实的信访件进行定期梳理、强化分析研判、做好精准识别,根据工作实际综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式,为受到失实检举控告影响的党员干部澄清问题、撑腰鼓劲。并按照“谁办理、谁澄清,谁反馈、谁回访”要求,根据不同澄清对象的情况制定回访方案,采取“一对一、面对面”的方式及时开展跟踪回访,动态了解澄清对象的工作表现、思想动态等情况,督促澄清对象所在单位对其精神面貌、履职情况和工作实绩作出公正评价,进一步激励广大党员干部担当作为,营造“干部敢为”的干事环境。

  
精准开展“澄清+回访”,持续释放澄清正名正向激励效应。第二纪检监察室为教育局干部老沈开出全县第一张《澄清回访单》,让老沈有了更加饱满的精神状态和工作积极性;才湾镇政府工作人员唐某经过“关爱回访”,重拾工作干劲,主动在重点拆迁项目中挑起大梁,工作获得群众“点赞”……

  
为受到不实举报的干部澄清正名,既维护了干部的合法权益,又有助于营造良好政治生态。2023年以来,全州县纪委监委通过当面澄清、会议澄清、书面澄清等方式,澄清失实举报11起12人次。(全州县纪委监委)

  编辑:何森


原文链接:https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240709/gxjjw668d04eb-191637.shtml
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