“受到不实举报后，心里就像压着块大石头，喘不过气。感谢县纪委监委及时为我澄清正名，让我卸下了思想包袱，重新鼓足了干劲……”近日，受到不实举报的陆川县某单位干部陈某某在得到陆川县纪委监委的澄清后，如释重负地说道。

　　

　　不久前，该县纪委监委收到反映陈某某以处罚为由收受群众财物的信访举报。随即，该县纪委监委成立调查组，通过实地走访、谈话了解、调阅资料等开展多方调查取证。经核查确认该举报内容与事实不符，该县纪委监委对信访件予以了结，并第一时间启动澄清正名程序，为陈某某澄清正名。

　　

　　澄清正名是关爱保护党员干部、激励担当作为的重要举措。近年来，该县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，健全完善澄清正名工作机制，细化澄清正名的适用范围、程序要求、澄清方式等内容，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，常态化开展澄清正名工作，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响，大力营造风清气正、积极向上的干事创业氛围。

　　

　　为提升澄清正名工作质效，该县纪委监委强化分析研判，对符合澄清正名相关要求的，针对失实检举控告的类型性质、社会影响程度、当事人意愿等因素，由信访室牵头，联合承办部门、案件监督管理室进行会商式研判，按照“一案一策”原则个性化定制澄清工作方案，选择合适的澄清方式、正名范围。同时，建立专项台账，实行动态管理，靠实工作责任，严格各环节时限，督促信访举报承办部门高质高效开展澄清正名，确保失实检举控告件“应澄尽澄”、负面影响“应消尽消”。去年以来，共为12名受到失实检举控告的党员干部澄清正名。

　　

　　澄清不能“一澄了之”，帮助干部“重拾干劲”也是重中之重。该县纪委监委定期组织开展暖心回访活动，跟踪了解澄清对象思想动态、履职情况、工作表现以及合法权益保障等情况，督促所在单位加强正面引导，进一步巩固澄清正名工作成果，真正为干部卸包袱、消顾虑、强信心、添动力。截至目前，对被澄清干部开展回访教育39人次。

　　

　　此外，该县纪委监委注重从源头发力，持续畅通信访举报渠道，用好基层小微权力“监督一点通”，制作信访举报宣传折册、宣传展板，并通过一线走访、入户宣传、带案下访等形式，全方位、多角度宣传信访举报法规政策，引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变，从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生。

　　

　　“开展澄清正名工作既彰显了纪律刚性，也传递了组织温度。我们将进一步完善澄清正名工作机制，持续推进澄清正名工作常态化、高质量开展，为担当作为干部保驾护航，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。”该县纪委监委有关负责人表示。（陆川县纪委监委）

　　

　　编辑：吴翠雯

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