2023年以来，泰安市岱岳区角峪镇把发展党员作为一项经常性重要工作放在突出位置，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，念好“谋、严、育、实”四字诀，不断提升党员发展工作质量。

　　“谋”字为先，科学制定计划。在源头储备上，突出重点领域和重点群体，加大从村级后备干部、产业工人、青年农民、新就业群体等发展党员的力度，引导各类优秀人才积极向党组织靠拢，不断优化党员后备力量结构。坚持“关口”前移，采取党支部自查、部门联审等方式，对是否存在违纪违法、是否为村“两委”干部近亲属等情况进行“体检”，发现问题及时补充调整，动态管理入党积极分子储备库。每半年对入党积极分子队伍进行一次梳理，全面掌握了解队伍数量、结构、质量等情况，根据不同群体、行业、岗位等特点，分领域、分行业、分类别研究制定年度发展党员指标计划，定期调度分析研判工作进展，及时调整优化，确保党员发展总体指标不偏差。

　　“严”字为尺，规范发展程序。认真对照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段、25个步骤工作要求，严格落实好培养、教育、考察、审批等程序，确保每一个环节程序到位、流程规范。实行全程纪实管理，对发展党员工作的每个阶段、每个环节情况进行详细记载，严抓纪实工作的时效性和实效性，确保发展党员工作流程清晰、材料齐全。实行专兼职组织员列席指导制度，对到会人数、会议议程、票决情况、材料归档等进行指导监督，确保发展党员工作规范化、制度化。把好发展党员“公示关”，在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收和党员转正等环节通过设立举报电话、公开栏张贴等方式进行公示，广泛接受党员群众的监督，确保发展党员工作公开透明。

　　“育”字为基，提升素质本领。高度重视新发展党员的培养教育工作，把党性教育放在第一位，重点在建党节、国庆节前后组织集中培训，结合习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党章程等“必修科目”和发展对象实际需求精心设置课程，确保教育培训常态化、全覆盖。通过“专题培训+实践锻炼”，探索多维度、沉浸式培训形式，组织参与纠纷调解、产业发展等重点工作，让新发展党员在乡村振兴前沿、乡村治理一线拓展思维、开阔视野。采取吸收入党积极分子听党课、参加主题党日、列席党员大会、新发展党员宣誓仪式等形式，为入党积极分子搭建“成长阶梯”，帮助他们树牢理想信念、淬炼成长。

　　“实”字为要，促进作用发挥。突出好中选优，对新发展党员进行重点跟踪，结合党员量化积分管理、民主评议党员等工作，对表现突出的年轻党员列入村级后备力量进行重点培养。结合“党员联户”“我为群众办实事”“党员承诺亮诺”等活动，组织新发展党员深入基层一线倾听群众心声、帮助解决急难愁盼问题，同时积极搭建平台引导党员共享人才、技术、信息等资源，为村庄发展出点子、献计策，党员在实干中履诺践诺，为全镇经济社会发展积极贡献力量。结合党员“双报到”、党员领岗履责等活动，新发展党员积极加入志愿服务队伍，结合个人专长开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，通过“比服务、比贡献”，示范引领作用得到有效发挥。（中共泰安市岱岳区委组织部）

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