德州市庆云县常家镇坚持把做好发展党员工作作为提高党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力的重要内容，严把发展党员的“入口关”“程序关”和“质量关”，紧盯发展党员关键环节，通过规范备案、培训、审查三步流程，狠抓发展党员工作落实，切实提升发展党员质量，着力打造一支质量更高、力量更强的党员队伍。

　　优化机制落实，严把“入口关”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，加强对各行各业代表性人物和先进模范人物的政治吸纳。对入党积极分子、发展对象进行系统培训，鼓励入党积极分子、发展对象利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”网络平台等载体自学。开展实践锻炼，引导入党积极分子、发展对象参加党员志愿服务活动，参与乡村振兴、基层治理、人居环境整治等重点工作，在实践锻炼中增长才干，提高政治素养。党建指导员坚持定期检查，通过自查、抽查、通报等方式，加强对发展党员工作的监督、检查、指导，定期调度发展党员工作。

　　严格程序管理，严把“程序关”。完善发展党员全程纪实制度，规范发展党员工作流程。建立发展党员全程督导审查制，按照发展党员工作流程，对发展党员工作环节进行督导，对发展党员材料进行“过筛式”核对，确保规定的环节一个不少、应走的程序一步不漏、该有的材料一项不缺。规范各类入档材料，逐步建立一人一档全程记实档案，形成完备“材料链”。针对发展党员材料上报不及时、书写不规范、把关不严格等问题开展集中检查，发现问题后及时反馈并督促整改。加强业务培训，每年对基层党组织书记、党务干部进行轮训，对党员培养、教育、考察、政审等各个程序的操作方法进行详细解读，推动发展党员工作落地走实、提质增效。

　　注重培训标准，严把“质量关”。常家镇举办发展对象和积极分子培训班，制定严格的培训制度，量化、细化培训任务和内容，加强党章党规、法律法规、业务技能的培训，加深发展对象和积极分子对党的基本理论知识的掌握，全面提升学习质效。优化调整党员队伍结构，注重在青年和产业工人、农民、知识分子等入党申请人和积极分子中发展党员。对党员队伍进行分析研判，摸清各基层入党积极分子、发展对象的数量和构成情况，科学制定年度发展党员指导性计划，合理分配各行业各领域年度发展党员的计划数。（中共庆云县委组织部）

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