近年来，贺兰县坚持发现问题与整改落实并重，从“严”上要求，以“实”字入手，向“深”处发力，全力推进巡察反馈问题全面整改、持续整改，扎实做好巡察“后半篇文章”。

　　从“严”上要求，压实整改责任。县委常委会第一时间传达学习中共中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，督促各级党组织增强做好巡察整改工作的责任感、使命感。制发《巡察工作责任清单》，从被巡察党组织整改主体责任、纪检监察机关、组织部门整改监督责任、职能部门对巡察成果的运用等方面，逐一厘清责任及任务分工，着力破解整改“谁来抓、抓什么、怎么抓”。健全完善“1＋N”巡察反馈通报机制，邀请县分管领导和纪委监委、组织部等人员参加巡察反馈会，向被巡察党组织反馈个性问题、行业主管部门反馈系统性突出问题，着力构建县分管领导牵头抓、被巡察党组织具体改、纪委监委和组织部门日常督、职能部门联动促、巡察机构跟进查的闭环工作链条，层层压实整改责任，传导整改压力。

　　以“实”字入手，强化整改监督。制定《关于加强巡视巡察整改日常监督工作的实施办法（试行）》，成立巡察整改督查工作组，有序推进整改工作。围绕前两轮巡察反馈问题，开展联合实地调研督导4次，针对问题整改缓慢、工作推进不力的单位印发督办函4份，督促各相关单位制定专项整改方案，整改清单，明确任务、措施、时限，确保问题整改见真章、工作落实见实效，构建起压力高效传导、任务分工明确、推进扎实有力的整改督查督办工作机制。

　　向“深”处发力，用好整改成果。查深查实巡察移交问题线索，县纪委监委坚持领导包案和协作区办案机制，强化工作举措，统筹力量集中攻坚，精准定性，梯次推进，确保巡察移交问题线索快查快结。截至目前，十五届县委巡察移交问题线索8件，办结7件，给予政务处分2人，问责4人。深化巡察整改和成果运用，县纪委监委将巡察反馈问题整改列入“三个清单”“一把手季度汇报清单”，纳入全县党风廉政建设季度、年度考核内容，强力推动整改往深里抓、实里做。县委组织部把领导班子成员抓巡察整改落实工作情况纳入述责述廉、年度民主生活会、领导班子和领导干部年度考核重要内容，把巡察整改和配合巡察工作开展情况作为重要参考，在干部考核评价、选拔任用、评先评优过程中广泛运用。（贺兰县纪委监委）

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