近日，在省纪委监委举办的全省纪检监察系统法规培训暨“好制度”评选工作会议上，安阳市纪委监委制定的《安阳市清廉建设动态考评推进工作办法》（以下简称《工作办法》），以95.2分的成绩获得河南省纪检监察机关“十大好制度”评选第一名。

　　省委部署清廉河南建设工作以来，安阳市坚持高站位谋划布局、高定位贯彻实施、高质量部署推进，通过出台《工作办法》等一系列制度，制度赋能，清单化、项目化、节点化推动清廉安阳建设扎实有效开展，营造风清气正政治生态和良好发展环境，为助力中原出彩贡献安阳智慧和力量。

　　《工作办法》明确了清廉建设的目标任务、考评方式、结果运用，将当前清廉建设亟需推进落实的任务细化为100项考评清单，通过考核评价为清廉建设引航指路，把准把牢清廉建设“方向盘”。同时根据形势发展、任务需要和工作进展情况，按照“跳起来摘桃子”要求，对清廉建设的考核指标不断进行调整优化，推动清廉建设迭代升级。

　　各级党委（党组）每季度对照清单进行自查、自我评价，解决了主体责任“泛化”的问题；明确纪委监委和牵头部门监督检查的具体内容，解决了监督责任“弱化”的问题；实行百分制量化考核，100项工作清单分为得分项、扣分项和加分项，得分项表示清廉建设贯彻落实情况，扣分项表示工作未完成情况，加分项表示工作创新情况，工作的先进落后通过考评得分一目了然，解决了工作成效“虚化”的问题，综合形成季度自查、半年检查、年度考评、常态化督导贯穿全程的推进机制。

　　该市依据该《工作办法》，今年成立了7个督查组，对全市清廉建设情况进行专项督导考评。全市清廉建设氛围浓厚、成效显著，在体制机制建设方面，实现了工作推动有人领、有人抓、有人督；在意见方案落实方面，实现了贯彻落实有清单、有比较、有评估；在培育创建示范点方面，实现了示范建设有阵地、有经验、有亮点；在反馈发现问题方面，实现了监督指导有台账、有反馈、有提升；在宣传示范引领方面，实现了清廉建设有氛围、有特色、有创新。（刘孝伟）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/qlhn/article5364fc50310a4a79aacd5ef47b49161a.html
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