近年来，永顺县坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治责任，实施驻村帮扶“三带”行动，努力提升村级班子整体素质，进一步建强基层党组织战斗堡垒。

　　带着学，用群众思维，让村级班子学得懂弄得通。驻村工作队根据村级班子自身素质，用群众思维、群众语言、群众方法，示范带头学，突出言传身教，注重融会贯通，让村级班子听得懂、弄得通。围绕党的二十大精神和乡村振兴政策，做到先学一步、深学一层，用群众的话进行解读。把学习新思想作为月例会、党员大会、工作推进会的必备动作，召开院坝会、报告会、屋场会8.5万场次，定期组织村支“两委”、农村党员和村（居）民代表开展集中学习，谈心得体会，提升村支“两委”成员政治理论水平。紧扣实践操作能力，带领村支“两委”成员深入田间地头、产业基地、圈舍场棚、项目一线，手把手传授农业实用技术及群众工作方法，838名驻村工作队员与1464名现任村干部结对子，为800余名村级年轻后备干部“一帮一”搭台子，推动村级班子转变思想、提升能力。每月组织召开村支“两委”产业发展、民生事业、矛盾纠纷分析会，进一步厘清发展思路，形成共识，切实把学习成果转化为指导实践、推动乡村振兴的强大动力。全县303个村（社区）在驻村工作队指导下制定完成了乡村振兴发展规划，建立了1100个村级产业项目库，“一村一策”制定了发展壮大村级集体经济计划。

　　带着干，用实践锻炼，让村级班子干得好善治理。驻村工作队坚持帮扶不包办，加强结对共建共治，在组织建设、项目建设、基层治理等各项工作中带着村级班子一起干，指导培育村级班子独立开展工作能力。推行驻村后盾单位党组织与联系村级党组织“1+1”共建，驻村后盾单位将党组织会议搬到村里，与村支“两委”班子共话乡村振兴、基层治理，一起过组织生活、联合开展主题党日活动，实现党的工作同部署、同考核、同落实。推行项目建设实施“1+1”共推，由村干部“一对一”负责，从提计划、拿方案、具体实施等过程实行1人牵头专办，驻村工作队跟踪督办、指导和协调，全面提升村干部担当意识和实践能力。推行联系服务群众“1+1”共治，纵深推进村、乡、县矛盾纠纷化解“三二一”工作法，驻村工作队带领村级班子全覆盖入户走访，收集民情民意4.5万条，设立民情台账，定人限时办理，不断健全完善村（居）民代表联系服务群众、村民自治、村级议事决策、民主管理监督等制度，驻村工作队指导、参与村级班子成功化解矛盾纠纷率达到87%。

　　带着创，用发展意识，让村级班子敢闯路能创业。驻村工作队坚持产业发展是乡村振兴第一要务，注重培育村级班子产业发展意识，培养闯的精神，带着村级班子一起发展产业，带领群众共同致富。积极鼓励村干自主创业，有计划地推荐村级干部参加农业实用技术、专业技能及创业能力培训2500余人次，全县共有479名村干部带头领办专业合作社312个、家庭农场65个，推动每一名村干部掌握一门技术、发展一项产业、带动一片发展。石堤镇大明村“两委”成员在驻村工作队助推下，人人带头发展产业，2年时间让曾经的经济薄弱村实现华丽蜕变，造血功能不断增强。多方位谋求集体经济增收渠道，驻村工作队带领村干部理清家底，广泛征求民意，选准发展途径和项目，积极争取各类政策资金向村级集体经济组织倾斜，探索形成了土地流转、农业服务、产业加工、资源利用、入股分红等“八种模式”并在全县推广，推动“一枝独秀”变为“满园春色”。2022年全县303个村（社区）集体经济薄弱村全面消除，经营性收入10万元全覆盖。对山乡6个村在县农业农村局等6个驻村工作队带动下，以村级组织流转土地，每村自主经营种植莓茶100亩以上，村里的产业从无到有，村级集体经济实现弯道超车。充分发挥驻村工作队桥梁纽带作用，优先发展当家产业，打造村企联营模式，积极促成279个村与沃康油业、松柏米业、万源农业、大丰生态农业有限公司等35家县级以上龙头企业深度合作，115个村与湖南农业大学、阿里巴巴、湖南科技大学、湖南农科院等院校签订战略合作协议，着力打造一二三产业融合发展先导区。全县种植优质稻23.5万亩，永顺莓茶12万亩，猕猴桃14万亩，柑橘16万亩，带动23万名群众稳定增收。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/08/08/14301883.html
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