“是驻村工作队员的辛苦换来了我们村的大变化。全村老百姓都舍不得他们。”6月14日，新田县山田湾村民郑柏保说起驻村工作队为村民办实事时，如数家珍，一下子说不完。

　　湖南警察学院派驻新田县新隆镇山田湾工作队驻村帮扶几年来，以党建引领之针，穿精准帮扶、产业兴旺、文明和谐之线，绣出了一幅自然条件先天不足村庄后发赶超的乡村振兴美丽画卷。驻村工作队龙小芾、田建军、陈浩三名队员共同带领帮扶村集体经济从2020年的不足5万元到2021年12.4万元，2022年集体经济收入达25.2万元。

　　锻炼人才队伍，夯实基层组织“定海针”

　　乡村振兴，人才驱动，关键在于抓实党的组织建设。驻村帮扶工作队续推进夯实堡垒、建强队伍工作。以学赋能强本领。坚持创新主题党日活动形式，先后组织党员、干部到陈树湘纪念馆、陶铸故居等地瞻仰先烈，提升班子成员的政治素养。制定“一旅、二园、三社、四治”的工作思路，形成“党建引领+乡村治理+乡村振兴”的工作格局。围绕发展强服务。积极发展年轻党员，大力培养后备干部和人才，共接收预备党员4名，确定入党积极分子5名。开展“共产党员示范户”评选，并利用春节、“五一”、“七一”等节日走访获荣誉表彰的党员、劳动模范、生活困难群众、老干部和烈士遗属52人次，充分调动党员、群众参加乡村振兴的积极性。严格制度强纪律。紧紧围绕制权、管钱、管物三个重点，带领山田湾村不断强化农村基层“微权力”管理，明确权力“边界”，公开村级财务和各类惠农惠民补贴350余万元，推动党务、村务、财务公开，促进阳光用权。2022年，山田湾村被评为永州市“清廉示范村”。

　　锻炼人才队伍，守好防止返贫“生命线”

　　防止发生规模性返贫是底线任务。工作队切实解决“如何筛查、怎么帮扶、防止返贫”的问题。发放一张联系卡。张贴联系卡到全村587户人家中，群众拔打一个电话，干部便能及时答复或赶到现场，提供“零距离”服务，及时解决问题。记好一本民情日记。坚持“五必访、五必记”。通过全面摸排，14名留守、残疾家庭经济困难的中小学生家庭全部纳入重点监测对象，为5名今年毕业的大学生联系了就业岗位。完善一本帮扶手册。组织51人参加技能培训，推荐介绍就业岗位12个，发放外出务工交通补助61000元；对无劳动能力或丧失劳动力的纳入农村低保，新增低保保障对象17人、残疾人“两项补贴”8人。建立一张网格管理图。整合各类网格，完善“镇党委—村党组织—村民小组网格—党员志愿者—联系户”体系，全面实现“五个到户”工作村不漏户、户不漏人。落实一套工作台账。工作队开展到户走访1800人次，收集群众“急难愁盼”问题67个，对131户脱贫户全部安排党员联系，对11户监测户全部安排后盾单位和驻村干部结对帮扶。

　　锻炼人才队伍，锻造富民强村“黄金线”

　　“产业兴则百业兴”。坚持以发展壮大产业,来带动一方经济、带富一方百姓，切实解决“产业增效、群众增收、集体增富”的问题。因地制宜兴产业。流转200亩荒山林地，购买10万余元的有机肥用于土地改良，建设“经济林产业示范园”。引进枳壳、黄金柰李、酥脆枣等5个品种进行引种试种，长势良好。投入了14.5万元，试养了鸡、鸭、鱼、牛4个品种，产品全部由学院以消费帮扶的形式进行包销收购，为老百姓增收18万元。消费帮扶促增收。学院在开展节日慰问、发放节日福利时坚持优先采购乡村振兴地区的农副产品；通过“832平台”采购了31.58万元的农副产品，包销当地农户饲养的鸡、鸭等农产品10余万元。鼓励党、团组织和工会赴脱贫地区、革命老区等地开展主题党日、主题团日和工会活动，将消费留在当地。深化改革闯新路。为深化农业供给侧结构性改革，立足本村已经产业基础，工作队推动农产品加工产业集聚、延伸产业链条、提高附加值。

　　锻炼人才队伍，打造美丽乡村“风景线”

　　乡村振兴的最终目的是让村民生活更美好。工作队通过基础设施和公共服务，动员全民参与，大力培育文明乡风。完善村民基础保障。两年来，共计争取、投入资金800余万元，建成产业路5.5公里，打通了白鹤岭、打油冲等自然村通国道出行道路；实行村主干道“白改黑”、整治水沟暗渠890米，新增太阳能高杆路灯60盏，村庄面貌焕然一新；新建公共卫生厕所6座，村民活动场所1个，极大地方便了群众的生产生活。推进平安乡村建设。充分发挥学院专业优势，利用学校与地方公安机关“院局合作”平台和大学生“三下乡”实践活动，积极推进平安乡村建设，获评了“湖南省第五届省属高等院校精准帮扶典型项目”。累计派出学警370人次，开展反电诈、禁毒、中小学生防溺水、交通安全、未成年人保护等内容的宣讲活动12次，提升了乡村治理水平。大力弘扬乡风文明。立足新时代文明实践站，新建篮球场、乡村大舞台、积分兑换超市、图书阅览室，成立文明实践宣读志愿服务队，开展116次志愿活动。（新田县委组织部 许昌胜 何新瑞 文佳丽）

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