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张家界市永定区:永葆赶考姿态,在推动高质量发展中强化组织担当

时间:2022-12-13 作者:佚名 来源:红星网

  习近平总书记在党的二十大报告中指出:“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”,强调要实现中国式现代化,必须毫不动摇坚持党的领导,深刻领悟“两个确立”,以实际行动忠诚践行“两个维护”。张家界市永定区委组织部全面深入学习贯彻党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,坚决贯彻党的二十大部署和要求,以“赶考”之姿推动新时代组织工作高质量发展。

  铸牢“忠诚”之魂,坚持和加强党的全面领导。党的二十大报告强调,“确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保党的团结统一”。坚持思想政治引领。始终坚持以党的二十大精神为指引,坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,完整准确贯彻党中央决策部署,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树牢规矩意识。始终做到“四个服从”,牢固树立纪律意识,遵守党的组织原则和组织程序,健全和落实民主集中制,引导各级领导班子和领导干部熟悉民主集中制,切实推进党内民主,充分发挥机关基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,坚决维护党的集中统一。加强理想信念教育。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,始终把学习宣传党的二十大精神作为首要政治任务,按照党中央统一领导、省委统一部署、市委统一行动,组织实施党的二十大精神理论学习教育计划,开展专题学习,以县处级以上领导干部为重点进行主题教育,引导全体党员时刻牢记党的宗旨,推动党的二十大精神学习教育常态化长效化。

  夯实“同心”之基,扎实推进组织建设。党的二十大报告指出,“推进以党建引领基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。强化制度执行力。以政治建设为统领,严格执行党内组织生活制度,保持党内政治生活严肃性,认真落实“三会一课”“主题党日”,扎实开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党建基本制度;牢固树立政治机关意识,强化党的意识,始终牢记组织观念,保持政治本色、固守政治定力,永葆团结奋斗、忠诚担当的政治本色。加强基层党建。加强党对基层社会治理的全面领导,发挥基层党组织对基层社会治理的指挥协调作用,充分彰显党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,用党的正确主张指导城市管理、文明创建、平安创建、社会治理等工作有序开展,用心用情用力带领群众自觉参与到永定区建设当中。深化基层治理。切实抓好党建引领,夯实基层治理基础,抓好学习宣传,强化教育培训;坚持大抓基层的鲜明导向,充分发挥村党组织在群众中的权威性和号召力,着力提升村级管理规范化水平,构建党组织领导的乡村治理体系;切实抓好队伍建设,强化干部教育管理,选派党员干部深入基层一线,引导基层干部在实际工作中加强对团结奋斗的理解,提升干部综合素质和基层治理水平,提升基层治理能力。

  勤踏“足践”之路,坚实筑牢廉洁防线。党的二十大报告强调,“全面加强党的纪律建设,坚持党性党风党纪一起抓”。改进工作作风,营造团结奋斗、忠诚担当的组工氛围。强化廉政监督。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,定期组织开展党风廉政建设责任制检查考核活动,扎实推进反腐倡廉警示教育,搭建廉洁阵地,深入挖掘永定区特色文化的廉洁内涵,传承廉洁美德,将家庭家教家风建设落到实处,全面营造廉洁氛围。恪守规矩底线。全面落实党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等制度,切实在思想上下苦功夫、下真功夫,时刻绷紧廉洁自律之弦,保持“清风”心态,永葆清正廉洁本色。注重调查研究。坚持调研优先于决策,在实地调研中了解群众需求,建立群众需求台账,解决群众困难,凝聚基层民心,推进和谐社区建设;了解企业发展现状,分析企业遇到的发展难题,精准对接企业需求,提升服务企业实效,把为企业服务落到实处,助推企业发展。

  苦修“育材”之功,培育人才成长沃土。党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。坚持“辨之欲精”。始终保证政治的第一属性,严把政治素质关口,坚持把政治标准作为培养选拔干部的首要条件,建立干部考察全过程纪实制度,注重对干部的平时考核、日常考察,关注干部在重大斗争一线的表现,及时对综合表现较差的干部予以警示谈话和诫勉谈话。强调“采之欲博、使之欲适”。始终坚持党管人才的原则,把人才工作摆在组织工作的突出位置,坚持人才引领驱动,加大人才工作投入力度,围绕地方企业发展需要,组织民营企业网上招聘会等重点人才活动,实现求职者与用人单位快速配对、精准对接。落实人才保障机制,健全福利待遇保障机制和人才服务关怀机制,探索建立事业发展保障机制,完善人才保障,建立数字化人才管理方案,做好流动人员人事档案管理服务工作,为高端人才进入企业工作解决其后顾之忧。突出“任之欲专”。严格落实选调生管理办法,坚持以多岗位多层次锻炼为主,结合选调生专业特长和乡镇产业格局,三年来先后将31名选调生安排到专业对口村级岗位工作,让选调生参与乡村振兴、疫情防控等工作,帮助其深入了解基层、丰富工作经验、增强服务群众的意识和能力,最大限度释放选调生驻村动能。

  (中共张家界市永定区委组织部 刘峻)


原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/06/14051361.html
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